Fintech británica contra "el ciclo de la pobreza quincenal"

Ciudad de México  

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Wagestream: "get-paid-as-you-go" para que asalariados puedan cobrar parte de su sueldo antes del día de paga

 

Wagestreames una fintechbritánica que permite a los empleados de sus clientes tener un control completo sobre cuándo se les paga; su propósito es erradicar de manera efectiva "el ciclo de la pobreza quincenal", es decir, la necesidad de adelantoso préstamospara sobrellevar el final de la quincena, así como el estrésde los empleados por motivo de obligaciones financieras no planificadas a corto plazo. A un mes de su lanzamiento al mercado en septiembre de 2018, es usada por al menos 25 empleadores con más de 25 mil empleados y gigantes tecnológicos como Mark Zuckerberg y Jeff Bezosla promocionan.

La plataforma de Wagestream funciona con base en el principio "get-paid-as-you-go", es decir, "recibe-tu-salario-de-inmediato" o "recibe-tu-salario-en-prepago". Los empleados de las empresas participantes deben pagar una tarifa fija mensual para acceder a una parte de su salarioantes del día de pago. El fin último es asegurar que los empleados no se vean en la necesidad de sobregirarse o depender de lastarjetas de créditoo los préstamosde alto interés.

Para los empleadores, el mayor beneficio tangible ofrecido es lareducción del estrés al proporcionar seguridad financiera, asegura la fintech. Los más altos índices de retención de personaly productividadse encuentran en las compañías que hacen del bienestar financiero de los empleados un asunto prioritario de su agenda, destaca Wagestream. En este sentido, señala, los ciclos de nómina prolongados pueden causarestrés financiero, y esto a su vez puede generar facturas impagas y cargos por sobregiro.

Respecto a las ventajas ofrecidas a los empleados, a través de la aplicación móvilven exactamente lo que ganan, cada hora, todos los días, todas las semanas; basta tocar un botón para transferir cualquier monto de sus salarios ganados directamente a su cuenta actual. Wagestream facilita todos los pagos y se reconcilia con su ciclo normal de nómina. Es útil para liquidar un gasto no planificado, evitar cargos por sobregiro o liquidar una factura impaga. "Sin préstamos, sin crédito, sin intereses altos, solo mejora el bienestar financiero", declara la fintech.

Ahora bien, ¿qué podría encontrase la fintechbritánica contra "el ciclo de la pobreza quincenal" si algún día llegara a México? Según la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, las deudas sin control son uno de los problemas más graves de los mexicanos y dan cuenta de lo precario de la educación financieraen el país; falta de planeacióny mala administraciónson características predominantes. Y, de acuerdo con elBanco de México, en 2017 el índice de morosidad ajustado de los créditos de nómina aumentó de forma significativa: 12.4%; e incluso alcanzó valores cercanos a los de los créditos personales: 12.8%.

 

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