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Viernes, 26 de abril de 2024

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¿Cómo podrán operar las empresas ante la aprobación de la Ley de Outsourcing?
Por Agencia NotiPress - 04.06.2021El Senado aprobó la Ley de Outsourcing que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, propuso en noviembre de 2020 para mejorar el panorama laboral en México

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Lo que hay que saber sobre la regulación al outsourcing en México
Por Agencia NotiPress - 10.04.2021En el margen de la nueva regulación del outsourcing en México, especialistas informaron sobre la oportunidad de generar inversión con responsabilidad social

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Cuáles podrían ser las consecuencias de prohibir el outsourcing en México
Por Agencia NotiPress - 16.02.2021Ante declaraciones del presidente López Obrador en 2020, grupos empresariales han advertido de los efectos negativos que tendría prohibir el outsourcing

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El tamaño del outsourcing en México lo muestra como un esquema clave para el empleo
Por Agencia NotiPress - 03.12.2020Outsourcing es esencial en el plan estratégico del crecimiento de empresas. Actualmente hay más de 2.9 millones de trabajadores contratados en este esquema

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Cómo modificará al outsourcing la Reforma Fiscal 2021 y su impacto en las empresas
Por Agencia NotiPress - 02.12.2020Subcontratación juega un papel clave para empresas, sus paquetes de contratación por medio de la tercerización de personal permiten enfocarse en hacer negocio

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Subcontratación responsable es propuesta como solución al problema del outsourcing
Por Agencia NotiPress - 22.02.2020El debate del outsourcing en México: cifras demuestran que la subcontratación sustenta el desarrollo económico del país, pero permite la fuga de dinero

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Qué se espera del outsourcing en México este 2020
Por Agencia NotiPress - 19.01.2020La subcontratación ilegal perjudica los ingresos públicos de nuestro país al evadir impuestos y violentar los derechos laborales de los trabajadores.

Conveniencia del esquema de outsourcing para las empresas en México
Por Ximena Leyva - 20.11.2018El outsourcing ha demostrado un grado de madurez durante los recientes años, este modelo de contratación es una solución para los conflictos laborales