Carreras STEM ya son opción para niñas en condiciones vulnerables

Solo el 43% de la fuerza laboral en México son mujeres, 10% está en el sector energético

Por medio de la firma de un convenio entreFundación "Ayuda y Solidaridad para las Niñas de Calle" y Siemens Energy, se busca impulsar la educación de niñas en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). La firma se realizó en las instalaciones de la Fundación "Ayuda y Solidaridad" el 8 de marzo de 2022. Este hogar alberga a más de 70 niñas, las cuales se encontraban en condiciones vulnerables previo a su ingreso.

De acuerdo con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), en México "no existe un registro estadístico efectivo que ofrezca una imagen clara e integral de este fenómeno contra la población infantil y adolescente". A pesar de no tener datos concretos, expertos en la educación aseguran que el rendimiento escolar puede tener un detrimento si una niña o niño sufre violencia intrafamiliar.

Becerril Palacios comentó que al momento de ingresar se hace una valoración de cada niña, dónde se determinan el rezago de las recién llegadas. Después se enfocan es sus dos pilares: pedagógico y psicológico. Uno de los objetivos de la fundación es escolarizar a las niñas de la mejor manera, por ello se busca el espacio educativo correcto para cada una de ellas.

Respecto al pilar psicológico, tiende a ser más difícil porque "el tema de heridas emocionales es importante para ellas porque tienen muchos traumas", sentenció Becerril. Sin embargo, para ayudar a adaptar mejor a las niñas a la sociedad, establecen diferentes actividades multidisciplinarias para moldear la conducta, las habilidades sociales y académicas.

De esa forma, Siemens Energy buscó una forma de aportar algo a la fundación que ayuda a niñas en situaciones vulnerables.

Méndez destacó la importancia de involucrar a las niñas y mujeres en las carreras STEM. Pues, solamente en la empresa el20% de los empleados son mujeres. Asimismo, destacó que solamente las mujeresrepresentan el 43% de la fuerza laboral en México y el mundo, y solo el 10% en el sector energético. Por ello, apoyar a una casa hogar de niñas "es muy valioso para incrementar la fuerza laboral, tanto para el país como para la empresa".

No es la primera vez que la empresa de energía busca impulsar a las niñas incursionarse en las carreras STEM. En 2020, se realizó el "Hackathon: Niñas con energía", en el cual acercaron a las hijas de los trabajadores al mundo de la energía. Asimismo, la empresa busca eliminar estereotipos de género al implementar el programa"Energía sin límites", que empuja a las colaboradoras por medio de seis pilares a crear su plan de carrera.

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