CEO de Google promete actuar con dureza en casos de acoso
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Martes, 18 de diciembre de 2018

CEO de Google promete actuar con dureza en casos de acoso

  La empresa tomó medidas después de despedir a 48 empleados por acoso

Publicado en: Ciudad de México, el por

El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, prometió "una línea mucho más dura frente al comportamiento inapropiado" a menos de una semana de reconocer que el gigante tecnológico despidió a 48 empleados por acusaciones de acoso sexual en los últimos dos años.

Por ello, en un memorándum enviado a los empleados de Google y reproducido por la web de noticias Axios y el canal CNBC, Pichai reconoció que las disculpas que pidió la compañía el 26 de octubre de 2018 en un encuentro semanal con los trabajadores "no fueron suficientes".

Dicho memorándum del 30 de octubre es el segundo después de un email enviado por Pichai y por la vicepresidenta de Operaciones de Personal, Eileen Naughton, en el que se informaba de que 48 personas, entre ellas 13 altos cargos, fueron despedidos por denuncias de acoso sexual.

Asimismo, el correo fue enviado como respuesta a un artículo del "New York Times", en el que se informaba que la compañía Google, de Silicon Valley había protegido a algunos gerentes pese a las acusaciones. Un ejemplo de ello, es el creador de Android, Andy Rubin, a quien despidieron en 2014 pero le siguieron pagando un paquete de salida de 90 millones de dólares.

Dentro del nuevo mensaje del 30 de octubre de 2018, Sundar Pichai admite que las medidas tomadas hasta ahora no fueron suficientes pero sabe, "hay trabajo por hacer". "Entiendo el enfado y la decepción que sienten muchos de ustedes. Yo también lo siento, y estoy completamente comprometido a hacer progresos", aseguró.

También, aclaró que el gigante de Internet no otorgó compensaciones de salida a ninguna de esas 48 personas.

Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, dio a conocer que los empleados con planes de realizar una protesta el 1 de noviembre de 2018 tendrán el apoyo necesario y Eileen Naughton se encargará de que los gerentes "conozcan las actividades previstas para el jueves".

 

 

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