Aseguradoras mexicanas impulsan microseguros para trabajadores independientes

AMIS propone rediseñar la oferta aseguradora con tecnologías emergentes y productos accesibles

Durante la Convención de Aseguradores organizada por la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), se discutió la urgencia de rediseñar la oferta del sector ante las transformaciones del mercado laboral. El enfoque principal fue la creación de microseguros accesibles, claros y adecuados para trabajadores independientes, mujeres emprendedoras, startupsy consultorías especializadas.

Con la desaparición progresiva de las fórmulas tradicionales de empleo, disminuyó la permanencia prolongada en una misma empresa o institución pública. Este fenómeno provocó un desajuste entre la oferta de seguros y las necesidades de los nuevos modelos laborales. Los participantes de la convención coincidieron en la necesidad de ampliar la inclusión financiera mediante productos adaptados a estos sectores.

La medición de riesgos también enfrenta retos ante las dinámicas económicas recientes. Las herramientas tradicionales ya no resultan suficientes para evaluar los riesgos que presentan las nuevas industrias. En consecuencia, se destacó la necesidad de incorporar tecnologías emergentes para una evaluación más precisa y actualizada.

Otro punto central fue la necesidad de mejorar la experiencia del usuario en la adquisición de seguros. Las aseguradoras deben simplificar el acceso a información básica, eliminar barreras digitales y evitar la solicitud de datos personales en los primeros contactos. Se planteó el diseño de productos con primas accesibles, coberturas funcionales y costos optimizados mediante el uso de nuevas tecnologías.

Asimismo, se subrayó la importancia de innovar sin comprometer la solvencia del sector. La propuesta incluye equilibrar la regulación vigente con la adaptabilidad a un entorno económico cambiante, mediante colaboración entre el sector público y privado.

Larelocalización empresarial, motivada por la reconfiguración del comercio global, representa una oportunidad clave para extender la oferta a regiones previamente desatendidas. Esto permitirá respaldar inversiones, operaciones y capital humano en escenarios con altos niveles de incertidumbre.

Finalmente, se destacó la necesidad dedesarrollar productos personalizados y digitalizadosque respondan a las particularidades de los nuevos perfiles laborales. Se propusieron instrumentos como pools de riesgo, seguros de responsabilidad profesional y coberturas adaptadas a tecnologías especializadas y riesgos reputacionales.

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