Una investigación del Centro de Ciencias de Salud de la Universidad de Texas comprobó que los adultos y niños involucrados en trabajo voluntario experimentan más energía y tienen una visión más positiva de la vida. Además, se identificó que las actividades de solidaridad y altruismo propician el desarrollo de habilidades para enfrentar problema como ansiedad y depresión. De este modo, se evidencian los beneficios tangibles para el cuerpo, mente, fortalecimiento de relaciones interpersonales, productividad y cultura organizacional, gracias a iniciativas de voluntariado.
Por ello, el voluntariado es apreciado por organizaciones como Project Management Institute (PMI), como un camino vital para el desarrollo personal y profesional,que además proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral.Al respecto,Ricardo Triana, director ejecutivo de PMI en Latinoamérica, explicó para NotiPress, "participar en iniciativas voluntarias, brinda a los profesionales la oportunidad de mejorar habilidades, construir redes valiosas y demostrar valores".
Con ello, además de reforzar el desarrollo profesional, quienes participan en dichos programas afianzan una trayectoria enriquecedora y socialmente responsable mientras crecen de manera personal. De este modo, Triana describe que si bien, el voluntariado en el currículum puede no ser el principal punto a considerar en una contratación, sí puede llegar a ser un diferenciador. Además, estobrinda a los profesionales la oportunidad de ampliar su red de contactos, generar alianzas comerciales y nuevas posibilidades de empleo.
Aunado a ello, el voluntariado brinda a los profesionales diversas formas de contribuir en relación con una amplia gama de intereses, habilidades y objetivos. Las posibilidades de voluntariado van desde contribuciones a corto plazo de manera virtual hasta proyectos de larga temporalidad de manera presencial. En relación con esto, PMI lidera más de 300 proyectos voluntarios a nivel mundial, enfocadas en el desarrollo de habilidades cruciales para profesionales, como liderazgo, gestión de equipos, adaptación, flexibilidad, ética, resolución de problemas, entre otros.
Dentro de los aportes del voluntariado a la trayectoria profesional se encuentra la demostración de valores y compromiso social. Los empleadores aprecian en el compromiso voluntario una visión amplia y compromiso con la responsabilidad social de quienes cuentan con este tipo de labores en su currículum. Además,la experiencia del trabajo voluntario propicia la adquisición de conocimiento profundo en torno a cuestiones prácticas,lo cual es altamente valorado por las empresas.
Por otra parte, a nivel personal, el voluntario ayuda a descubrir pasiones e intereses que potencian la motivación profesional.Para PMI el voluntariado no es solo una práctica benévola; es una fuerza transformadora que da forma a la sociedad y al desarrollo profesional individual.