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Regresar a un antiguo empleo es una oportunidad de crecimiento, no un retroceso

Regresar a un antiguo empleo: claves para una recontratación exitosa

Publicado en: Ciudad de México, el 2025-03-25 15:20:00 por Axel Olivares

Sergio F Cara (NotiPress/Composición)Sergio F Cara (NotiPress/Composición)

Volver a un empleo anterior no siempre implica dar un paso atrás en la carrera profesional, sino que puede representar una oportunidad de crecimiento estratégico. Según información proporcionada a NotiPress por Indeed, el sitio de empleo número uno a nivel mundial, para lograr un regreso exitoso es fundamental contar con preparación, transparencia y confianza.

Una decisión estratégica en la trayectoria profesional

Nelson Gómez, director de Indeed México, destacó que las decisiones laborales no siempre siguen una línea recta y que regresar a un empleo anterior puede ser una "recalibración estratégica" para mejorar la trayectoria profesional. Para ello, la empresa recomienda cinco pasos clave para una reincorporación exitosa.

  1. Confirmar la disponibilidad del puesto Antes de tomar una decisión, es esencial verificar si la vacante sigue disponible. Contactar con el área de recursos humanos puede agilizar el proceso y ofrecer claridad sobre las oportunidades dentro de la empresa.
  2. Ser flexible ante nuevas oportunidades Si el puesto anterior ya está ocupado, explorar otras vacantes dentro de la organización puede abrir puertas a mejores opciones alineadas con las habilidades adquiridas durante la ausencia.
  3. Prepararse para un proceso de selección Aunque la empresa ya conozca al candidato, es posible que se requieran entrevistas o pruebas adicionales. En esta etapa, demostrar seguridad y una actitud proactiva puede ser clave para destacar entre los aspirantes.
  4. Explicar con claridad las razones del regreso La transparencia con los empleadores es fundamental. Argumentos como valorar la experiencia previa, reconocer al equipo de trabajo y aportar nuevas habilidades pueden fortalecer la solicitud de recontratación.
  5. Demostrar confianza y compromiso La seguridad en las propias capacidades es determinante. Mostrar entusiasmo por la reincorporación y enfatizar el compromiso con la empresa permitirá generar una impresión positiva.

En palabras de Gómez: "Demostrar confianza y voluntad de participar en nuevos procesosaportando nuevas perspectivas es clave para aprovechar al máximo esta oportunidad". De acuerdo con Indeed, una correcta preparación para regresar a un empleo anterior puede marcar la diferencia entre una simple recontratación y una verdadera oportunidad de crecimiento profesional.

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